【巡视整改进行时】区委组织部抓好“四个一” 巩固村（社区）“两委”换届成果

为深入落实村和社区“两委”换届纪律要求，杜绝人员“带病”使用，村（社区）“两委”换届结束后，区委组织部积极抓好“四个一”，巩固换届工作成果，确保换届后新班子、新队伍接好班、起好步、干好事。

一是举办一次集中培训。组织全区107个村（社区）党组织书记进行3天集中培训，各镇街对其他“两委”干部进行全覆盖培训，重点讲解党建业务、政策法规、乡村振兴业务。在新一届村“两委”及后备干部中遴选40人，参加安徽农业大学大专学历教育。

二是做出一个公开承诺。广泛开展新任班子履职承诺工作，组织新一届班子围绕坚定政治立场、基层党建、综治维稳、乡村振兴、为民服务等方面开展公开承诺。全区新一届村（社区）“两委”班子成员共开展公开承诺事项500余件，并在公开栏进行公示。

三是开展一次谈心谈话。区、镇（街）两级联动召开集体谈心谈话会，组织观看电教片，签订履职承诺书。并由各镇街党（工）委班子开展离任村干部谈心谈话，并优先聘请担任协管员、调解员等，通过谈心交心、走访慰问、组织关怀等方式做好离任村干部的思想工作，确保新、老班子工作稳定交接。

四是进行一次总结。开展村（社区）换届“回头看”工作，重点对软弱涣散村（社区）党组织换届工作进行督察。做好村务监督委员会选举和培训，健全完善议事规则、财务管理、党务和村务公开等制度，推进村级各项事务民主决策、科学决策。（区委组织部供稿）