以考促学 以学促行——2021年官陡街道习近平新时代中国特色社会主义思想理论测试

为深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，进一步加深党员干部对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解、把握和运用，12月18日，官陡街道组织开展全街习近平新时代中国特色社会主义思想理论测试，此次测试对象为官陡街道机关、社区、合作社45周岁以下年轻干部，全街共200人参加。

本次理论测试内容丰富，针对性强，主要围绕习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九届五中、六中全会精神，习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神，习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，习近平《论中国共产党历史》、《毛泽东 邓小平 江泽民 胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《中国共产党简史》，安徽省第十一次党代会报告，芜湖市第十一次党代会报告，《芜湖市国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》，党内重要法规，以及best365官网下载_谁有365比分链接_365直播是什么第八次党代会和街道第三次党代会会议精神等内容。全面测试年轻干部政治理论水平和运用理论解决实际问题的能力。

集中测试采取闭卷形式，整个考试现场一片肃静，严格落实疫情防控措施，秩序井然，所有考试人员严格遵守考场纪律，细致审题、认真答卷。

从2020年开始，官陡街道每年组织年轻干部政治理论闭卷测试，两年来累计400余人（次）参加测试。测试成绩将作为了解、识别干部的重要参考，对测试成绩较为突出的个人将进行通报表扬。

通过测试，进一步提高了年轻干部加强理论学习的自觉性、积极性和主动性，检验了年轻干部“学原文、读原着、悟原理”的学习效果，提升了年轻干部运用基本理论分析问题解决问题的能力。年轻干部纷纷表示，通过理论测试，加深了对党史知识、党建理论的理解和把握，更加激发了加强学习的紧迫感，今后将继续深入学习，将知识内化于心，更要运用到实践中去，增强工作能力，在学思践悟中不断提升为民办实事的能力。

接下来，官陡街道将持续深入开展各项政治理论学习活动，进一步提高广大党员干部学习的主动性，把“要我学”转化为“我要学”的思想自觉、行动自觉。

理论测试是官陡街道深入推进党史学习教育的重要举措，也是加强人才培养的重要内容。今年以来，官陡街道街道精心部署、强力推进，用心用情学习贯彻落实习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神，紧紧围绕全方位培养、引进、用好人才推动高质量发展的要求，积极响应芜湖市“紫云英人才计划”，多措并举、精准施策，积极创设载体平台，完善培养机制，努力营造良好的人才成长环境，不断开创人才工作新局面，切实提高基层干部队伍在发展经济、改革创新、依法办事、化解矛盾、服务群众等方面的工作能力。

为培养高素质年轻干部队伍，提高队伍适应新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的能力，官陡街道积极开展各项行动，锻造一支团结、高效、务实、担当、廉洁的年轻干部队伍。一是强化政治理论武装。从党史学习教育中汲取人才工作力量，加强政治理论学习，汲取推进人才工作的智慧、营养。将党史学习教育、党风廉政教育、习近平新时代中国特色社会主义思想专题学习等理论学习覆盖街道、社区全体干部。二是强化业务知识培训。以强化能力为重点，开展党员教育轮训、干部履职能力培训、“万名党员进党校”等活动，培养锻炼一批理论素养高、业务能力强的骨干。三是强化工作能力提升。整合街道青年人才资源，开展街道青年干部座谈会、分享交流会等，鼓励“传帮带”，帮助年轻干部提升，引导年轻干部深入思考工作难点，归纳工作经验、总结创新方法，提高履职能力。同时，坚持“引进来”和“走出去”相结合，官陡街道积极落实各项政策，吸引优秀人才。并多次组织年轻干部赴合肥、苏州、杭州等地学习，扩宽眼界，深入谋划，创新发展。四是强化区域党建联建。官陡街道坚持党管人才，加强与辖区企业、高校党建联建工作，签署联建协议，与企业、高校多次召开座谈交流会，深化在人才培训、发展、服务等方面的合作，共同营造良好的人才发展环境，推进高素质人才培养。

下一步，官陡街道将继续认真贯彻落实省、市、区委关于人才工作的要求，始终把人才工作作为重点工作抓牢抓实，不断强化政策、平台、资源等供给保障，广泛开展多种多样的人才活动，营造“适才、爱才、敬才、用才”的热烈氛围，努力开创人人皆可成才，人人尽展其才的生动局面，让人才成为助力经济社会发展的强大引擎，助力官陡街道各项工作迈向新台阶。